La casta de presentación es un documento que se suele adjuntar con el Currículum Vitae en el que, de forma mucho más personal y libre, se exponen las principales virtudes del candidato a un determinado puesto de trabajo.
Las características generales son:
-La carta de presentación tiene debe de ser: CORTA, ORDENADA, CLARA, DIRECTA.
-Debe ir siempre firmada y con fecha.
-Aunque el formato de la carta puede ser el mismo o parecido, la redacción y los contenidos deben de ser distintos dependiendo de cada puesto de trabajo.
-Escribir la carta con ordenador (salvo que se pida manuscrita).
-Enviar siempre originales.
-Es conveniente dirigir la carta a una persona concreta, para favorecer que llegue a su destino. En caso de no conocer el nombre, se dirige al Departamento de Personal o de Recursos Humanos.
-Escribir párrafos cortos y separados.
-Utilizar un lenguaje claro, conciso, cordial, respetuoso y positivo.
-En la despedida evitar un tono efusivo y coloquial.
-No subestimarse. Hay personas que por desconocimiento o por estar mal aconsejados, comienzan diciendo frases como "A pesar de no poseer la experiencia que piden..."
La forma de la carta en los dos tipos anteriores es similar, se diferencian en el contenido.
Las características generales son:
-La carta de presentación tiene debe de ser: CORTA, ORDENADA, CLARA, DIRECTA. -Debe ir siempre firmada y con fecha.
-Aunque el formato de la carta puede ser el mismo o parecido, la redacción y los contenidos deben de ser distintos dependiendo de cada puesto de trabajo.
-Escribir la carta con ordenador (salvo que se pida manuscrita).
-Enviar siempre originales.
-Es conveniente dirigir la carta a una persona concreta, para favorecer que llegue a su destino. En caso de no conocer el nombre, se dirige al Departamento de Personal o de Recursos Humanos.
-Escribir párrafos cortos y separados.
-Utilizar un lenguaje claro, conciso, cordial, respetuoso y positivo.
-En la despedida evitar un tono efusivo y coloquial.
-No subestimarse. Hay personas que por desconocimiento o por estar mal aconsejados, comienzan diciendo frases como "A pesar de no poseer la experiencia que piden..."
La forma de la carta en los dos tipos anteriores es similar, se diferencian en el contenido.
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